Deixe-me pintar uma foto desse momento perfeito no tempo. Enquanto escrevo isso, estou deitada na minha cama com as janelas abertas, uma limonada de chá verde na minha mesa de cabeceira e o que só posso estimar como o décimo quinto episódio de It’s Always Sunny In Philadelphia transmitido pela Netflix. São 11h da manhã de domingo, e eu ainda tenho que fazer qualquer coisa que tenha exigido que mais de 50% do meu corpo suba (eu fiquei extremamente bem em subornar pessoas em corridas da Starbucks e me contorcer para alcançar coisas da minha cama) .

Mesmo nesta época feliz, onde eu literalmente não tenho onde estar e nada para fazer, sinto uma pequena pontada de preocupação e ansiedade. Esta semana que vem é minha férias do trabalho, e por mais que eu odeie admitir isso, sinto um ligeiro pânico no fundo da minha mente, algo que é completamente desconcertante e extremamente comum no mundo de hoje.

Eu nunca, em um milhão de anos, me classificaria como “workaholic”. Atualmente, trabalho em tempo integral em uma posição contábil enquanto termino meu mestrado em Literatura Inglesa (sei, estranha justaposição), e embora admita que, com o tempo, fica agitado, consigo fazê-lo funcionar. Então, de onde vem essa preocupação? Esta é a minha primeira semana livre em mais de dois anos, a primeira vez em que ninguém espera que eu analise literatura britânica em um contexto pós-colonial ou gere relatórios sobre dezenas de contas de pagamento. Como é possível que nesta liberdade eu me sinta muito estressado?

No mundo do trabalho de hoje, especialmente em relação aos recém-formados, acho que há uma preocupação de que precisamos provar nosso valor para os nossos empregadores. Precisamos mostrar a eles que temos valor para eles e que o punhado de colegas que estão procurando empregos freneticamente e que matariam para tomar nossos lugares não pode fazer o que fazemos por eles. O mercado de trabalho hoje não é a nosso favor, e nos preocupamos que nossa remoção de nossas posições, mesmo que por uma semana, de alguma forma apague tudo o que fizemos e nos torne obsoletos.

Eu sou a pessoa mais jovem do meu departamento por pelo menos 5 a 10 anos, e acho que às vezes sinto que tenho mais a provar em termos não apenas do calibre do meu trabalho, mas também da quantidade de tarefas que posso equilibrar. Sem mim, eles começarão a pensar que sou dispensável? Eu voltarei e descobrirá que as tarefas foram delegadas a outros trabalhadores porque as realizaram de forma mais rápida ou eficiente?

Essas preocupações são a razão pela qual muitos americanos optam por não ter tempo livre, o que se torna ainda mais prejudicial e, em teoria, poderia prejudicar seu trabalho a mais de uma semana. Estamos nos queimando para provar a nós mesmos e, por mais estranho que pareça, às vezes fugir pode realmente nos tornar melhores naquilo que fazemos. Esta semana é minha, e eu serei amaldiçoado se vou deixar de me preocupar com relatórios de despesas para me afastar do sol e “esquecer” de configurar alarmes no meu telefone.

Nossa geração é, na minha opinião, a que vai mudar o mundo. E, com isso, acho que precisamos começar a entender nosso valor individual e a importância do que trazemos para nossas carreiras, sejam elas quais forem. Fazer uma pausa e recarregar nossas baterias internas (o que me lembra, meu laptop está em 3% … ótimo) não vai nos custar tudo o que trabalhamos tanto durante as outras 51 semanas do ano.

Então, faça pausas. Dirija até a praia com suas janelas abertas e Taylor Swift tocando em seu rádio (plug sem vergonha para o meu amor pela rainha moderna), e deixe-se levar. Sua mesa ainda estará lá quando você voltar, e eu prometo que seu bronzeado vai ficar incrível mesmo sob aquelas luzes fluorescentes horríveis.